Uma iniciativa inédita no Brasil está demonstrando que é mais fácil do que se supõe a solução para a escassez de mão-de-obra especializada, um dos principais problemas do setor de equipamentos para construção. Trata-se do programa “Mãos à Obra”, criado pela fabricante New Holland para o treinamento dos operadores de equipamentos no próprio local de trabalho, evitando seu deslocamento do canteiro de obras para as salas de aulas.

Por meio desse programa, a empresa disponibiliza instrutores e um caminhão escola equipado com toda a estrutura necessária para a capacitação dos operadores. Segundo Marco Borba, diretor comercial da New Holland, o objetivo é usar o caminhão para percorrer as operações dos clientes em todo o Brasil, qualificando cerca de 400 operadores de equipamentos até o fim deste ano.

“As visitas são programadas em conjunto com nossos distribuidores, que também disponibilizam equipamentos para as aulas práticas em caso de necessidade”, diz o executivo. Borba afirma que o interesse dos clientes em relação ao programa surprendeu a empresa diante das programações solicitadas. “Eles não têm custo nenhum com esse modelo, pois basta indicar os operadores para os dois dias de treinamento”, diz ele. “Depois, os profissionais atuam como multiplicadores da informação na empresa.”

Foco produtividade
Além das aulas teóricas ministradas no caminhão escola, o programa contempla aulas práticas nos equipamentos do próprio cliente ou nos cedidos pelo distribuidor local, totalizando 16 horas de treinamento. Segundo Borba, o programa tem o objetivo de qualificar a mão-de-obra já contratada pelos clientes, com enfoque na melhoria da produtividade. Além disso, ele ajuda a eliminar erros na operação dos equipamentos, responsáveis pelos altos custos de manutenção e a menor vida útil dessas máquinas.

O caminhão escola deverá percorrer as operações dos clientes da New Holland nos mais variados segmentos de atuação, como canteiros de obras, pedreiras, mineradoras e empresas agrícolas, cumprindo um roteiro estabelecido entre a fabricante e sua rede de distribuidoras. “Com essa iniciativa, provamos que é mais fácil e barato do que se imagina estabelecer um programa voltado à qualificação dos operadores de equipamentos, uma das principais carências da nossa área”, diz Borba.

Gino Cucchiari, diretor da New Holland, ressalta que o programa “Mãos à Obra”  foi lançado no ano em que a empresa comemora seis décadas de atuação no mercado brasileiro. Em 2008, a companhia já havia participado de um programa para fomentar a qualificação de operadores de equipamentos nas obras do Complexo Portuário de Suape (PE), em parceira com o Senai, cedendo equipamentos e instrutores. Na ocasião, o programa resultou no treinamento de 800 operários.