A Stihl Ferramentas Motorizadas está promovendo a primeira turma de seu Curso Técnico Dual de Mecatrônica. Após seleção, 12 colaboradores foram escolhidos para capacitação. “O objetivo do curso, que tem duração de três anos, é proporcionar uma formação qualificada com vivências reais da rotina de trabalho de um profissional do segmento mecatrônico”, diz a empresa.

A formatação do curso segue um plano curricular com 70% de aulas práticas e 30% de aulas teóricas. Segundo Henrique Tiggemann, analista de treinamento da Stihl, os alunos também serão submetidos a avaliações, visando a receber um diploma válido no Brasil e na Alemanha. O curso é gratuito aos funcionários.

A seleção inclui prova de conhecimentos básicos, português, matemática, lógica e inglês básico, além de dinâmica de grupo, entrevista individual e avaliação comportamental. Para se inscrever, os candidatos ter, no mínimo, dois anos de empresa e estar atuando em algum dos cargos iniciais da produção, logística ou qualidade.

Segundo Patrícia Pertille supervisora de treinamento e desenvolvimento da Stihl, empresas de vários países estão atentas para o modelo de Indústria 4.0, que prioriza a conectividade e automação de processos. “A Stihl está seguindo esta tendência, investindo na preparação dos seus funcionários com aulas teóricas e práticas mediante a uma metodologia sólida e consistente”, salienta a executiva.