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O eSocial é tema de seminário

Evento objetivou preparar as empresas para o novo sistema de envio de informações sociais e previdenciárias que será obrigatório a partir de setembro deste ano

Assessoria de Imprensa

02/03/2016 00h00 | Atualizada em 02/03/2016 13h10

Cumprindo com a função de prestar informações que colaborem com o melhor preparo e a otimização da gestão interna das empresas, a Abimaq, em conjunto com a Associação Brasileira da Indústria Elétrica e Eletrônica (Abinee), promoveu o Seminário eSocial, em fevereiro, na sede da Abimaq.

Carlos Pastoriza, presidente do Conselho de Administração da Abimaq externou a preocupação da Associação em esclarecer as empresas sobre o eSocial - Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas.

Para André Saraiva, vice-presidente do Conselho de Administração da Abinee, o trabalho em conjunto com a Abimaq proporciona a unificação do conhec

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Cumprindo com a função de prestar informações que colaborem com o melhor preparo e a otimização da gestão interna das empresas, a Abimaq, em conjunto com a Associação Brasileira da Indústria Elétrica e Eletrônica (Abinee), promoveu o Seminário eSocial, em fevereiro, na sede da Abimaq.

Carlos Pastoriza, presidente do Conselho de Administração da Abimaq externou a preocupação da Associação em esclarecer as empresas sobre o eSocial - Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas.

Para André Saraiva, vice-presidente do Conselho de Administração da Abinee, o trabalho em conjunto com a Abimaq proporciona a unificação do conhecimento:

“Durante este ano, convocaremos reuniões objetivando a troca da experiência, o aprimoramento dos nossos conhecimentos e a maior agilidade nos processos no que tange às relações de trabalho e outros temas que porventura façam parte da nossa pauta”, comenta Pastoriza.

Paulo Roberto Magarotto, auditor-fiscal da Receita Federal do Brasil, iniciou sua palestra explicando sobre o conceito do eSocial afirmando que Sistema  é um projeto de grande vulto, que vai automatizar o processo, e as empresas precisam estar preparadas para essa mudança.

“Atualmente, as empresas são obrigadas a preencher diversas declarações e documentos que possuem as mesmas informações, como GFIP, FGTS, CAGED, RAIS, RFB, PPP, CAT e Registro do Trabalhador. Para facilitar o processo e prestar informações com mais qualidade, foi criado o eSocial, banco de dados que substituirá todas as obrigações por uma única obrigação acessória”, diz Magarotto.

Como parte integrante do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), o eSocial exigirá que todos os contratantes de mão de obra remunerada enviem à Administração Pública Federal, por meio de um único documento digital, todas as informações trabalhistas, previdenciárias, fundiárias e tributárias relativas aos seus trabalhadores, sendo que esses dados estarão disponíveis para acesso e consulta aos órgãos competentes.

 

 

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