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Komatsu e Senai promovem programa de capacitação para PCDs

Programa busca assegurar processo de diversidade e inclusão social responsável

Assessoria de Imprensa

06/09/2022 16h07 | Atualizada em 08/09/2022 18h36

Desenvolvido pela Komatsu em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai Pará), o Programa de Imersão Komatsu (KIP) PCD, que tem por objetivo oferecer preparação e desenvolvimento ao mercado de trabalho para pessoas com deficiência, teve início no dia 31 de agosto, nas dependências do Senai, em Parauapebas (PA).

Em sua primeira turma, foram mais de 120 candidatos inscritos, 25 deles selecionados para participar do curso, que tem duração de 2 meses e irá preparar os alunos para atuar como auxiliar de produção, assistente administrativo, almoxarife e assistente de Segurança do Trabalho.

“Decidimos lançar o KIP PCD para garantir um processo de inclusão responsável, no qual pessoas com deficiência terão a oportunidade de se profissionalizarem para ter mais empregabilidade. O programa conta com uma formação de qualidade para que os alunos possam ter mais autonomia e protagonismo em suas carreiras profissionais”, informou uma das idealizadoras do projeto, Maristela Sousa, gerente de Recursos Humanos da Komatsu.

Apesar de ter a Komatsu como o principal patrocinador

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Desenvolvido pela Komatsu em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai Pará), o Programa de Imersão Komatsu (KIP) PCD, que tem por objetivo oferecer preparação e desenvolvimento ao mercado de trabalho para pessoas com deficiência, teve início no dia 31 de agosto, nas dependências do Senai, em Parauapebas (PA).

Em sua primeira turma, foram mais de 120 candidatos inscritos, 25 deles selecionados para participar do curso, que tem duração de 2 meses e irá preparar os alunos para atuar como auxiliar de produção, assistente administrativo, almoxarife e assistente de Segurança do Trabalho.

“Decidimos lançar o KIP PCD para garantir um processo de inclusão responsável, no qual pessoas com deficiência terão a oportunidade de se profissionalizarem para ter mais empregabilidade. O programa conta com uma formação de qualidade para que os alunos possam ter mais autonomia e protagonismo em suas carreiras profissionais”, informou uma das idealizadoras do projeto, Maristela Sousa, gerente de Recursos Humanos da Komatsu.

Apesar de ter a Komatsu como o principal patrocinador, os alunos que participarem do programa estarão aptos a disputar oportunidades de emprego ofertadas por empresas da cidade e região nas quais residem, inclusive a Komatsu. Durante o curso, os participantes receberão uma bolsa para auxílio na locomoção e alimentação.

“Nossa comunidade é diversa e todos precisam ser inseridos. Esse será um período de aprendizado no qual vocês aprenderão conosco e nós com vocês, protagonistas desse sonho da Komatsu em contribuir com os cidadãos das cidades onde atua, com oportunidades de capacitação e renda”, disse o consultor de Relações Institucionais da Komatsu, Josenilson Gomes, durante o lançamento do programa.

“Hoje é um dia especial, de implementação de um projeto que vem sendo trabalhado há vários meses e a várias mãos que são Senai, Sine, Conselho Municipal do Direito da Pessoa com Deficiência, Coordenadoria da Pessoa com Deficiência, Coordenadoria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda e Sorri Parauapebas”, destacou Maristela.

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