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Solaris completa cinco anos sem acidentes na Braskem

Assessoria de imprensa

03/08/2011 12h09 | Atualizada em 03/08/2011 15h45

A Solaris, que responde pela locação de equipamentos para trabalho em altura na Unidade de Petroquímicos Básicos da Braskem, no pólo de Camaçari (BA), foi homenageada por esse cliente em função da segurança no atendimento. A companhia completou cinco anos de serviços prestados à Braskem sem registrar qualquer acidente na operação dos equipamentos de elevação.

Pelo seu desempenho em categorias como Saúde, Segurança e Meio Ambiente, a Solaris ostenta a marca de acidentes/incidentes zero. “Este resultado é fruto do trabalho desenvolvido por todos os colaboradores das áreas operacionais e técnicas, bem como o seu comprometimento com a segurança e meio-ambiente”, comemora P

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A Solaris, que responde pela locação de equipamentos para trabalho em altura na Unidade de Petroquímicos Básicos da Braskem, no pólo de Camaçari (BA), foi homenageada por esse cliente em função da segurança no atendimento. A companhia completou cinco anos de serviços prestados à Braskem sem registrar qualquer acidente na operação dos equipamentos de elevação.

Pelo seu desempenho em categorias como Saúde, Segurança e Meio Ambiente, a Solaris ostenta a marca de acidentes/incidentes zero. “Este resultado é fruto do trabalho desenvolvido por todos os colaboradores das áreas operacionais e técnicas, bem como o seu comprometimento com a segurança e meio-ambiente”, comemora Paulo Esteves, diretor da locadora.

A empresa fornece, por meio da locação, plataformas aéreas de trabalho e manipuladores telescópicos, facilitando o acesso em altura elevadas com segurança para os trabalhadores.

Entre as ações preventivas adotadas, Paulo Esteves aponta a realização de treinamentos, palestras a cada três meses e diálogos diários com todos os colaboradores antes do início das atividades. Além disso, o executivo conta que a Braskem promove anualmente treinamentos básicos de segurança e curso de direção defensiva. A ‘Campanha da Semana do Meio Ambiente’ e instalação de pontos de coletas de plásticos recicláveis é outro exemplo que vem gerando bons resultados.

Desde o ano passado, a Solaris já implantou um novo programa, o check list , que avalia cada colaborador e o grupo. Na avaliação individual, o colaborador que obtiver melhor pontuação no semestre recebe um prêmio de estímulo.

“Nossa responsabilidade aumenta com essa homenagem”, diz Esteves, “é preciso manter essa marca de segurança e apresentar melhor aproveitamento da equipe de colaboradores a cada ano. Tal premiação representa um grande diferencial conquistado pela Solaris dentro do mercado de locação”, ele conclui.

 

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