O salário médio real de contratação da mulher na construção civil já é maior que o do homem. De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o valor médio pago a profissionais da construção civil no primeiro trimestre deste ano ficou em R$ 1.066,36. E são as mulheres que puxam a média para cima, já que elas receberam 5,65% mais que os homens.

Esse índice não significa que o salário das mulheres é maior, mas sim que, ao serem contratadas por uma empresa do setor, elas começam ganhando mais, seja pelo tipo de função que exercem, seja pela experiência que trazem de outros empregos.

Segundo analistas de mercado e profissionais de recursos humanos, o diferencial das mulheres é que, na hora de se candidatarem a uma vaga, elas estão mais qualificadas e acabam fechando salários maiores. Além da construção civil, a mulher entra na profissão ganhando mais que o homem em apenas outros dois setores: extrativa mineral e serviços industriais de utilidade pública.

"A presença da mulher na construção civil ainda é muito pequena", explica Ana Maria Castelo, coordenadora de estudos da construção civil da Fundação Getulio Vargas (FGV). “É óbvio que ela não entra no setor para carregar tijolo, pelo contrário, ela entra mais qualificada e vai trabalhar com pintura, na parte hidráulica ou operar máquinas e equipamentos.”