A Máquinas Furlan anuncia na Exposibram investimentos de R$ 50 milhões, como parte do Plano Diretor até 2028.

De 9 a 12 de setembro, em Belo Horizonte, BH, os visitantes da feira poderão saber detalhes do crescimento da empresa e conhecer o novo Moinho de Martelo MM150F.

Iniciada em 2023, a primeira etapa do planejamento estratégico recebeu R$ 6.8 milhões em investimentos. Em 2024, a empresa prevê mais de R$ 15 milhões em recursos para reestruturação e expansão das atividades.

De acordo com o CEO da empresa, Valter Furlan, 19 marcos foram definidos no planejamento estratégico da companhia, que vai diagnosticar, planejar e gerenciar recursos e estratégias, garantindo a execução eficaz dos objetivos organizacionais e do plano diretor.

"Assim estaremos ainda mais preparados para atender a necessidade de crescimento dos nossos clientes. Modernidade nos equipamentos, antecipação às demandas de nossos clientes e intensificação do uso de Inteligência Artificial (IA) com automação em nossos processos são metas que almejamos incessantemente em nossa trajetória", destaca.

A melhoria da excelência operacional terá como uma das etapas iniciais o Lean Manufacturing, sistema de gestão que visa cruzar as necessidades da Furlan e de seus clientes, como a melhoria da qualidade, aumento da produtividade, redução de custos e melhoria do fluxo de produção, por meio da eliminação de restrições.

A modernização constante da fábrica inclui a adoção de robôs nos processos produtivos, evitando a perda de tempo com tarefas repetitivas. Com eles, o time ficará focado na oferta de soluções criativas aos clientes, filosofia que a Furlan adota desde a sua fundação.

"A automação é uma realidade, tanto no nosso cotidiano como em projetos de equipamentos que ofertamos aos nossos clientes. Mantemos o olhar atento aos requisitos da NR-12 para que o nosso crescimento seja respaldado pela segurança em nosso ambiente de trabalho", afirma o CEO.

Outro eixo do planejamento estratégico é o aprimoramento dos processos da fundição, que envolve a operação dos fornos, com a manutenção preventiva recebendo uma parte significativa dos recursos para reduzir paradas na produção.

A criação da Universidade Furlan integra os planos da empresa, como uma estratégia para unir os novos colaboradores à cultura da organização.

Como o número de trabalhadores cresceu 50% em um ano, chegando a 338 no primeiro semestre de 2024, a gestão do conhecimento é um pilar de crescimento.

"Percebemos que há uma espécie de professorado entre os nossos profissionais com mais tempo de casa. Esse legado precisa ser registrado, repassado e, se necessário, aprimorado", enfatiza Furlan.

A Furlan também mantém parceria com a Unicamp por meio do CIESP/Limeira. "Temos praticamente três fábricas em um espaço – Equipamentos, Fundição e o setor de Serviços. O desenvolvimento das pessoas ajuda a integrar as atividades executadas por essas unidades com perfis tão diferentes", explica. Parte dos recursos será alocado no planejamento sucessório da empresa e na preparação da terceira geração da família, com apoio da Fundação Dom Cabral na formação de novas lideranças.