Após 11 anos da promulgação da Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/13), a Mills reforça seu compromisso com esse importante marco no combate à corrupção no Brasil.

A Lei Anticorrupção brasileira, ao responsabilizar objetivamente empresas por atos de corrupção, independentemente de dolo ou culpa, obrigou o setor privado a adotar políticas rigorosas de conformidade.

Na esteira dos significativos avanços estabelecidos pela legislação, a empresa consolidou uma cultura de integridade nas operações por meio de um “Programa de Integridade”, um conjunto de mecanismos e princípios para assegurar que as atividades sejam conduzidas de forma ética.

O comprometimento da empresa com esses princípios é reforçado pela atuação do Conselho de Administração, juntamente com o Comite de Auditoria, Finanças e Riscos (CAFIR), que tem a responsabilidade de acompanhar as atividades do Comitê de Ética e Integridade quanto ao tratamento dado às denúncias de fraudes e/ou irregularidades recebidas pelo Canal de Denúncias.

Segundo a empresa, isso garante a proteção, o anonimato e a não‐retaliação dos denunciantes.

Adicionalmente, o CAFIR monitora periodicamente a efetividade do “Programa de Integridade” por meio de indicadores em 9 Pilares, divididos entre os conceitos de “Prevenir, Detectar e Responder”.

Por sua vez, a “Política Anticorrupção e Antissuborno” detalha procedimentos específicos para prevenir a corrupção e o suborno nas relações público-privadas, assegurando que os colaboradores compreendam e sigam os principais aspectos da lei.

Já o “Código de Conduta” estabelece normas de comportamento para todos os colaboradores e parceiros de negócios, enfatizando a integridade, o respeito ao meio ambiente, a proteção dos direitos humanos e a responsabilidade social.

Além disso, o documento orienta sobre as melhores práticas em situações de conflito de interesses e relacionamentos com clientes e fornecedores.

“A Mills busca constantemente melhorar seus controles internos para identificar e mitigar riscos financeiros, operacionais, reputacionais e de compliance, garantindo que todas as operações sejam conduzidas de maneira ética e responsável”, destaca Achiles Cruz, gerente de auditoria, riscos e compliance da Mills.

“A Lei nº 12.846/13 continua a ser um marco na luta contra a corrupção no Brasil, exigindo um compromisso contínuo de empresas e autoridades para garantir seu cumprimento e eficácia”, finaliza.