Engajada em construir um ambiente plural na companhia, a Brasif Máquinas conta com uma aluna de 17 anos entre os jovens selecionados para a 1ª turma do Centro de Treinamento Técnico (CTT), em Goiânia.

Será a terceira mulher a se formar no programa, já que Jundiaí (SP) e Belo Horizonte (MG) também conseguiram atrair o olhar do público feminino para a capacitação.

Integrante da primeira turma de 15 alunos do CTT da Brasif na capital goiana, Ana Júlia Barros da Costa tem interesse por grandes máquinas há alguns anos e já trabalhou na área de gestão de frota.

“Os primeiros dias foram de muita ansiedade, quando falamos de ser uma área exclusivamente masculina senti dificuldade, mas me adaptei muito bem, pois todos me tratam com bastante respeito”, diz ela.

“É uma gratificação estar desfrutando dessa oportunidade”, relata a jovem, que foi selecionada entre 91 inscritos no processo seletivo.

Durante três meses, o programa profissionalizante da Brasif Máquinas oferece aulas teóricas de geometria, matemática, mecânica, hidráulica e informática, além de palestras sobre cidadania e tarefas práticas nas oficinas da empresa.

Além de aprenderem uma nova profissão, os jovens de 18 a 20 anos são contratados no primeiro dia e beneficiados com assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros.

“Para a Brasif Máquinas, é extremamente gratificante promover e fomentar a representatividade das mulheres na área da mecânica, pois acreditamos que a diversidade eleva o capital humano da organização, disponibilizando uma série de pontos de vista diferentes para construir soluções inovadoras”, diz o CEO da empresa, Gustavo Avelar.