Capacitação
Assessoria de Imprensa
03/10/2018 09h08 | Atualizada em 03/10/2018 13h11
A Fundação Projeto Pescar tem novo comando, com a chegada de Afrânio Chueire, ex-presidente da Volvo Construction Equipment Latin America. Aos 58 anos, Chueire – que deixou um dos mais importantes players do setor de equipamentos de construção depois de 18 anos na companhia – agora atuará na área de responsabilidade social.
“Agora estou me dedicando a novos empreendimentos, e a Fundação Projeto Pescar é o principal deles”, diz o executivo, que tem o desafio de ampliar ainda mais o alcance da ONG, que se transformou em uma bem-sucedida ação nacional voltada para jovens em situação de vulnerabilidade social.
Em mais de 40 ano
...A Fundação Projeto Pescar tem novo comando, com a chegada de Afrânio Chueire, ex-presidente da Volvo Construction Equipment Latin America. Aos 58 anos, Chueire – que deixou um dos mais importantes players do setor de equipamentos de construção depois de 18 anos na companhia – agora atuará na área de responsabilidade social.
“Agora estou me dedicando a novos empreendimentos, e a Fundação Projeto Pescar é o principal deles”, diz o executivo, que tem o desafio de ampliar ainda mais o alcance da ONG, que se transformou em uma bem-sucedida ação nacional voltada para jovens em situação de vulnerabilidade social.
Em mais de 40 anos, cerca de 30 mil jovens já se beneficiaram do programa de formação social e profissionalizante da fundação, tendo a oportunidade de construir um futuro melhor. “Além de oportunidades para quem não tem chance de ingressar no mercado de trabalho, proporcionamos a possibilidade de crescimento e desenvolvimento destes jovens como cidadãos, transmitindo uma formação moral e de valores aliada aos conteúdos técnicos”, afirma Chueire.
Anualmente, cerca de dois mil jovens participam gratuitamente de 16 cursos de iniciação profissional, capacitando-se para exercer atividades como auxiliares de mecânica, vendedores, auxiliares de cozinha e assistente administrativo, entre outras.
A Fundação Projeto Pescar já soma cerca de 100 empresas parceiras entre mantenedores e empresas com unidades do programa. Somente no ano passado, mais de 1,7 mil jovens foram formados em 82 unidades do projeto espalhadas por 42 cidades de 10 estados brasileiros.
O programa oferece uma grade horária com 60% de conteúdos em cidadania e autoconhecimento e 40% de conhecimento técnico. “Além do benefício direto aos jovens atendidos e suas famílias, criamos valor para as empresas e organizações ao disponibilizarmos, dentro do programa, a possibilidade do trabalho voluntário”, observa Chueire. “Oferecemos o voluntariado para os colaboradores e alguns parceiros estão usando isso como parte da formação profissional de suas equipes.”
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