Nada de contratações terceirizadas ou uso de "gatos" para intermediar a seleção dos trabalhadores que vão enfrentar os canteiros de obra de Belo Monte. Até o fim deste ano, o consórcio construtor da hidrelétrica, liderado pela Andrade Gutierrez, pretende capacitar até sete mil pessoas nos centros de treinamento da companhia espalhados por dez municípios do Pará. Com o apoio de instituições como o Senai, Senar e Senac, os empreiteiros estão oferecendo cursos de um a dois meses para todo o tipo de ocupação, envolvendo pedreiro, carpinteiro, operadores de trator e de motoniveladoras.
Os primeiros certificados da primeira turma de 110 profissionais que passaram pelos cursos em Altamira já foram entregues. A prioridade dos empreiteiros será contratar mão de obra local. Segundo Marcos Sordi, diretor administrativo do consórcio de construtoras de Belo Monte, inicialmente não será usado o cadastro nacional de emprego (Sine) do governo federal para recrutar trabalhadores. Por meio de balcões de cadastramento espalhados pelos municípios próximos do rio Xingu, a empresa já conseguiu coletar informações de 15 mil pessoas interessadas em ingressar na obra.