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08 de abril de 2010
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Empresa

Gestão nota dez

Com uma sólida política de gestão de pessoal, baseada na transparência e imparcialidade dos procedimentos adotados, a Caterpillar é eleita a “Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil” em dois rankings dos mais conceituados do país

Não foi apenas uma, mas duas vezes – e consecutivas. Tanto no ranking da revista Época como no da Você S.A./Exame, a Caterpillar foi eleita a “Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil”. As duas conquistas repercutiram em todos os escalões da companhia, desde a diretoria até o chão de fábrica, provocando um sentimento de satisfação entre os funcionários. “As pessoas sentem orgulho de trabalhar nesta empresa, pois nosso processo de gestão estimula um ambiente de empreendedorismo no qual todos possam sentir esse local como sua segunda casa”, afirmou o presidente da Caterpillar, Luiz Carlos Calil, em entrevista exclusiva à revista M&T (veja na pág. 58).

Acostumada a frequentar o topo de ambas as listas, a empresa recebeu a notícia da dupla conquista em um momento peculiar, após a turbulência econômica do fim de 2008, quando precisou demitir 1.000 funcionários. Calil avalia que a premiação se deve, em grande parte, à forma como a companhia conduziu o processo. “Adiamos a decisão ao máximo, mas quando foi necessário tomá-la, ela se baseou em critérios absolutamente transparentes e imparciais”, diz ele.

Essas duas características, aliás, pautam toda a política de gestão de pessoas da Caterpillar, conforme atestaram as avaliações da revista Época e da Você S.A./Exame, conduzidas respectivamente pelo Great Place to Work Institute, uma renomada instituição internacional, e pela Fundação Instituto de Administração (FIA) da Universidade de São Paulo (USP). Ambas as análises se basearam em pesquisa de satisfação junto aos funcionários e em auditoria dos processos de gestão adotados pela empresa, incluindo o pacote de benefícios oferecido, as oportunidades de carreira e o nível de envolvimento do pessoal.

Visita de congratulação
Em congratulação à Caterpillar pela conquista dessa posição, o presidente da Sobratema, Afonso Mamede, presenteou a empresa com uma placa comemorativa. Ela foi entregue a Calil durante a visita de uma delegação da associação à fábrica de Piracicaba (SP), ocorrida por ocasião do evento “Cat ao Vivo”, quando a fabricante abre suas portas para receber clientes, distribuidores e demais profissionais do setor de equipamentos.

A programação da visita contemplou ainda uma passagem pela unidade de Sumaré (SP) da Sotreq, empresa responsável pela distribuição e suporte de pós-venda aos produtos Caterpillar no Norte, Centro-Oeste e Sudeste do país. Assim como a fabricante de equipamentos, sua distribuidora figura nos quadros de associados da Sobratema. Dessa forma, as duas visitas foram planejadas dentro do propósito de promover a contínua aproximação entre a associação e seus representados.