Choque de expectativas

Sector nacional de arrendamiento de maquinaria y equipo que lucha para dar la vuelta por arriba en medio de la retracción de la demanda, la ociosidad de flotas y morosidad récord en el país

El alquiler de maquinaria y equipo se encuentra en una encrucijada en Brasil. Después de obtener el crecimiento expresivo junto al mercado de la construcción en el período 2009-2013, en la actualidad el sector está enfrentando desafíos que están cambiando su estructura y que afecta incluso el modelo de negocio de muchas empresas.

Esta es la radiografía que discurre el 4º Congreso Nacional de Valorización del Alquiler, realizado por la Analoc (Asociación Brasileña de los Sindicatos y de las Asociaciones Representantes de los Proveedores de Equipos, Máquinas y Herramientas) durante el Construction Summit 2016, evento promovido por Sobratema los días 15 y 16 de junio en São Paulo Expo Exhibition & Convention Center, en São Paulo.

Por las análisis expuestas en el encuentro, la reconfiguración del sector ya se da como inevitable. "Pasando esta etapa de cambios, el mercado será otro, la competencia será la misma, pero con un nivel de actuación más pequeño de los grandes grupos, que permitirá el crecimiento de los demás", analizó Alfonso Mamede, presidente de Sobratema, en la apertura del Congreso. Pero no para ahí. Tal cambio en el mercado, también traerá impactos directos en la edad de la flota, por ejemplo, en un aspecto relacionado con una menor exigencia del mercado. "Realmente, la flota debe envejecer, pero una de las mayores dificultades es la 'destrucción de los valores' producto de la obligatoria reducción de los cuadros que estamos viviendo", destacó Eurimilson Daniel, director de Escad Rental y vice-presidente de Sobratema.

En el lastre de estos cambios de fondo, el arrendamiento se esfuerza para realizar la travesía, que promete ser larga. "Enfrentamos a la mayor crisis de la era republicana en el país y, si todo va bien, la vuelta, sólo se dará en 2022", disparó Reynaldo Fraiha, presidente de la Analoc. "Por eso, el sector económico tiene que encontrar su camino para asegurar la condición de trabajo y el retorno de las inversiones.”

Como medios de viabilizar esta recuperación, el dirigente cita a factores como la estabilidad económica y la seguridad jurídica, que permitan recuperar la confianza del mercado. "Pero para que esto ocurra, es necesario realizar un trabajo junto a la clase política y restaurar la confianza del sector, para hacer que el equipo vuelva a moverse", dice. “En ese sentido, es obligación de posicionarse y hacer presión, incluso en una misión de traer la información para lograr la superación. Después de todo, tenemos que tener un posicionamiento claro de lo que es necesario para crecer, sólo así vamos a salir de la neutralidad y mejorar en los puntos que requieren cambios para el futuro del país.”

INVESTIGACIÓN

El tamaño del desafío puede ser dimensionado por la experiencia reciente de alquiler de equipos en Minas Gerais, un estado que – aproximadamente – representa el 10% de la realidad nacional, ya sea en términos geográficos, económicos o de mercado.

La investigación realizada con 301 empresas de alquiler de coches por el Instituto Ibmec muestra que el año pasado el mercado minero de alquiler de equipos obtuvo una facturación de 3,2 mil millones de reais, lo que representa un crecimiento de 18,5% en relación al año anterior, cuando registró 2,7 mil millones de reais. A pesar de la facturación positiva, el presidente del Sindileq/MG (Sindicato de las Empresas de Alquiler de Equipos, Máquinas, Herramientas y Servicios Conexos del Estado de Minas Gerais), José Antônio Souza de Miranda Carvalho, subrayó que – considerando los números presentados por la investigación – la expectativa del sector es ampliamente pesimista, con un 84% de los encuestados afirmando que su empresa enfrenta a un estancamiento o disminuirá la facturación en el año 2016, mientras que el 79% afirma que no harán inversiones en este año. Tenga en cuenta que el 70% de las empresas consultadas tienen clientes en el sector de la construcción, lo que hace más comprensible el motivo para tanto temor, a la vista de la parálisis que afecta a la actividad.

Otro dato revelador señala que el 42% de las 1.390 empresas mineras de alquiler tienen hasta 5 empleados. En la investigación anterior, eran 37% con hasta 5 trabajadores, mientras que las empresas de más de 100 empleados disminuyeron en un 9% a un 6% en el muestreo. O sea, las empresas del sector son de pequeño tamaño y están creciendo en número. Y no son aventureros, ya que el 43% tienen más de 15 años de experiencia en el sector.

A propósito, el 81% de ellas pertenecen al régimen simple, con una facturación de hasta 3,6 millones de reais por año, con un índice de 70% que facturan hasta 1 millón de reais al año. Estos datos evidencian – por extrapolación de los datos de la investigación para el ámbito nacional – el perfil medio de este mercado en el país, que en mayo de este año era de 270 mil trabajadores.

Por otro lado, hablando de funcionarios, el 51% de las empresas afirman que han dimitido profesionales en el primer trimestre, mientras que el 24% dicen que todavía van a despedir este año, mientras que el 56% creen que estarán estables en sus cuadros. "Esto es un costo social en la cadena, configurando un cuadro de la situación", dijo Carvalho.

En relación con la edad de la flota, la investigación muestra que el 44% de las máquinas tienen entre 3 y 6 años, con el sesgo de envejecimiento, pues – como deja claro el dato sobre inversiones anterior – no hay proyectos de renovación en el horizonte. Es justamente aquí comienzan los mayores retos.